DozentInnen der Bremer VHS






Informiert bleiben

Der Kursleitendenrat der VHS-Bremen ist die gewählte Interessensvertretung der rund 700 VHS-Honorarkräfte. Wir wollen eine angemessenere Vergütung unserer qualifizierten Arbeit erreichen.
Auf dieser Seite informieren wir über Relevantes und Aktuelles rund ums Thema. Bei Fragen und Nöten sprecht uns einfach an.

Um unseren Newsletter zu abonnieren, sendet bitte eine Mail an info@vhs-dozenten-hb.de:
Betreff: Newsletter, und gebt Euren Namen und Fachbereich an.

Was wir schon erreicht haben:
- Seit Jan. 2019 gibt es eine Rahmenvereinbarung, die eine schrittweise Erhöhung des Mindeshonorars vorsieht, sowie Renten- und Krankenversicherungszuschüsse ab 01.01.2020, Urlaubsentgelt und ggf. Bildungszeitentgelt (s. Verlauf).
- Das Mindesthonorar beträgt aktuell 31€ pro Unterrichtsstunde


Aktuelles / Newsletter

 

01.04.2025 KLR-Newsletter 04-2025 (pdf) Status von Honorar-Lehrkräften bis 2027, Perspektiven der Bremer VHS, Auswirkungen des TVÖD-Abschluss für Bremer VHS-Dozentinnen und -Dozenten u.a.

19.02.2025 KLR-Newsletter 02-2025 (pdf)- Dramatische Kürzungen bei Berufssprachkursen des BAMF, Umsatzsteuerbefreiung für VHS-Kurse? Krankengeldzahlung als Freiberuflicher u.a.

05.02.2025 Nachrichten aus Hamburg zur ähnlichen Situtation in der Erwachsenenbildung
- GEW Hamburg Veranstaltung zur Bürgerschaftswahl 2025 (pdf)
- Dramatische Situation der Lehrenden an der VHS Hamburg (pdf)
- wissenschaftlich begleitete Befragung der Lehrenden an der VHS-Hamburg (Okt/Nov 2024) (pdf)

31.01.2025 GEW-Infoblatt Übergangsregelung für Honorarlehrkräfte (pdf) - "Herrenberg-Urteil"

31.01.2025 Newsletter der VHS-Verbands 01/2025 - auch über Integrations- und Berufssprachkurse (BSK)

23.12.2024 KLR-Info 12-24 (pdf) - Neues von der VV und der aktuellen Situation

22.11.2024 Kursleiter-Vollversammlung um 14 Uhr in Raum 103, Faulenstr. 69
Kommt zahlreich! Themen sind: Haushaltslage, Modernisierungskonzept, Situation im BAMF-Bereich, neue Verträge u.a.

10.06.2024 KLR-Info 06-2024 (pdf) - Sozialversicherungszuschüsse beantragen, Steuertipps u.a.

18.04.2024 KLR-Info 04-2024 (pdf) - Neuer KL-Raum 313, VHS-Cafeteria, Sicherheitsunterweisung, Übungsleiterpauschale, Kundgebung zum 1. Mai 2024

15.03.2024 KLR-Info 03-2024 (pdf) - Aufruf zur 2. Demo GEGEN RECHTS, Petition, Übungsleiterpauschale, Arbeitnehmerähnlichkeitsgrenze

05.02.2024 Campact-Petition: bitte unterschreiben gegen die geplante Kürzung des Bremischen Weiterbildungsetats! (Ende März geschlossen und beim Finanzsenator abgegeben)

05.02.2024 KLR-Info 02-2024 (pdf) - 8% Kürzung für Bremische Erwachsenbildung?! -> Werdet aktiv!

17.01.2024 Aufruf zur Teilnahme an der "Demo gegen Rechts" am 21.01.24 ,12 Uhr auf dem Domshof


Unter www.vhs-bremen.de/dokumente-dozent-innen findet ihr die Formulare für Standardhonorare und das Antragsformular für die Zahlung von Urlaubsentgelt und Sozialversicherungszuschüssen

 

zum Archiv der KLR-Newsletter seit 2020


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Wir engagieren uns nicht nur für bessere Bedingungen für die VHS-DozentInnen.
Wir haben auch ein offenes Ohr bei Problemen. Sprecht uns einfach an.
Wir bieten eine Sprechstunde nach Vereinbarung an.
Meldet Euch per Mail (info@vhs-dozenten-hb.de), wenn ihr Bedarf habt.
Euer VHS-Kursleitendenrat


nie-krank


Momentaner Zustand

In der Weiterbildung werden auch hoch qualifizierte Dozenten oft nur als Honorarkräfte bei niedrigem Honorar eingestellt. Wir verdienen im besten Fall nur halb so viel wie angestellte Lehrerinnen und Lehrer an öffentlichen Schulen und haben keine oder nur eine geringe soziale Absicherung.

An der Volkshochschule Bremen arbeiten rund 700 freiberufliche Kursleiterinnen und Kursleiter. Viele von ihnen sind zur Deckung ihres Lebensunterhaltes auf die Honorare aus ihrer Lehrtätigkeit angewiesen, etliche erhalten wegen ihres geringen Verdienstes zusätzlich staatliche Sozialleistungen. Die politisch Verantwortlichen haben teilweise keine Vorstellung von der prekären Beschäftigungssituation der VHS-Dozentinnen und -Dozenten im Alltag:

  • 0 % Kündigungsschutz
  • 0 % soziale Absicherung (Krankheit/Pflegebedürftigkeit, Alter, Arbeitslosigkeit) durch die VHS
  • 0 % Verdienst bei Krankheit, Feiertagen, Ferien, Kursausfall
  • 0 % Bezahlung für die Entwicklung von Kurskonzepten und Curricula
  • 0 % Arbeitszeitanrechnung bei Weiterqualifizierung für VHS-Arbeit (zum Teil auf eigene Kosten)
  • 0 % gesonderte Bezahlung für Vor- und Nachbereitungszeiten für die Kurse und das bei 23€ Honorar pro Unterrichtsstunde (Stand 2018).

Diese Kosten müssen Honorarkräfte alle selbst tragen. Als Netto-Stundenlohn bleibt oft weniger als 10€.
Selbst Vollzeit beschäftigten Honorarkräften droht Altersarmut durch geringe Renten.

Unsere Ziele / Forderungen

- Bezahlung von Ausfalltagen bei Krankheit und Feiertagen
- bzw. Sozialkasse nach Vorbild der Künstlersozialkasse
- Festanstellung oder wahlweise höhere Honorare
mehr erfahren

Mitarbeit

Aktuelle, gewählte Mitgleider des Kursleitendenrats der VHS: hier

Wir können Unterstützung - hinter den Kulissen und bei öffentlichen Aktionen - gebrauchen.
Oder Du hast eine gute Idee? Teile sie uns mit per E-Mail an: info@vhs-dozenten-hb.de .

Unsere Aktionen

Wir brauchen möglichst viele Leute, um unseren öffentlichen Aktionen mehr Gewicht geben zu können. Trage Dich auch hierfür oben für den Newsletter ein, um rechtzeitig informiert zu sein und damit Du mitmachen kannst.

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